2017的最后五天,你想好去哪么?
最近刮起了一阵“风”,以阿里零售通为代表的互联网企业,正大规模号召合作地推精英的加入。
对于这个话题,小编在后台也收到了不少老朋友的问询:城市拍档到底怎么样?是否靠谱?
那么,今天《新经销》就来帮你完整解读一下城市拍档。
为了更具客观性,我们以“手机配置参数”对比形式,以阿里巴巴零售通下的城市拍档与品牌业代为目标对象,详细解读。
五项参数指标,剖析两者之间的区别:
1、心态比对
2、收入比对
3、成长比对
4、技能指标
5、前景指标
1、心态比对
品牌业代
城市拍档
职场
打工“做”的心态
做好本职工作
创业
创业“拼”的心态
拼出个人事业
解读:
首先看城市拍档的官方简介:城市拍档是阿里巴巴零售通的合作伙伴,负责开拓与维护当地线下零售店。
通过简介,明确了城市拍档是创业性质,而非职场或打工。
打工与创业是完全不一样心态的工作。如果你的梦想是创业,何不现在就去试试。或者,如果不想太大改变,那就试试继续等着吧。
2、收入比对
品牌业代
城市拍档
常规品牌业代标准
基础薪资:3000元/月
KPI达成:1000元/月
其他收入:1000元/月
采访十名城市拍档
基础薪资:0元
提成奖励:5000-10000元不等
其他收入:0-1000元不等
解读:
收入是关键衡量指标。
以上品牌业代的收入指标是工作3年的标准。月薪5000,算是高水准,再上去,可能收入与职位有点不匹配了,收入空间有上限。
关于城市拍档的收入指标是通过采访调研获得,暂且不考虑各收入档位的占比情况,作为各地的城市拍档,有人月入过万,相对业代的收入空间是没有设限。只要愿意付出,多花精力,上万可以够得着。
这样的收入指标差距,显然,城市拍档更加有诱惑力。
3、成长比对
品牌业代
城市拍档
品牌业代的晋升空间
线路业代→
片区主管→
城市经理→
城市拍档的成长空间
1-5星级认证→
成立小微企业
解读:
以上为标准的晋升路径,往下,进一步解读可实践性。
品牌业代晋升片区主管,一般而言,年限在3年左右(假设你优秀)。另外,至少要“干掉”你身边6-7人左右;片区主管至城市经理,年限4年左右,至少要“干掉”你身边或是其他附近片区主管6-7人左右。除此以外,这时还面临其他人脉和机遇,第一,向上关系;第二,空缺位置。
城市拍档虽是创业,但亦有成长空间。1星级到5星级的阶梯式成长,类似淘宝店铺等级,钻级/蓝冠/金冠,不同星级所享受的权益和收益不同。据零售通事业部内部负责人透露,目前针对优秀的城市拍档,也可以在服务地注册成立公司,拓宽业务,深耕细作。
综合而言,品牌业代的晋升需要年限、优秀、人脉和机遇,四个方面。而城市拍档的成长却只需要优秀,当然机遇也存在,通常来说,进得越早机会越多!
4、技能指标
品牌业代
城市拍档
门店业务沟通技巧
标准拜访“八步骤”
品牌生动化陈列技巧
门店业务沟通技巧
全品类业务的零售技能
门店零售运营经验
解读:
关于技能指标,是生存的核心本领。
品牌业代的核心本领是单一品类的交易式业务谈判,而城市拍档是全品类的零售运营指导。品牌业代的技能是来源于几十年传承下来标准化技能,城市拍档是背靠阿里巴巴的大数据工具,科学化、专业化的零售运营技能。
或许不久将来,品牌业代和城市拍档在小店是两种画面:品牌业代,“王老板,我看你这儿**卖差不多了,再进一点吧”,而城市拍档,“王老板,你看我手机上面的显示,您这附近小区有100多位养宠物的,我推荐您可以进点……”
5、前景指标
品牌业代
城市拍档
知名集团/品牌
90年代进入大陆,30年历史
正处“维稳”,销售下滑明显
阿里巴巴零售通
2015年成立
阿里全球市值前十名
正处“快跑”,销售增长明显
解读:
前景指标:第一,看公司;第二,看位置。
零售通成立时间短,处于快消品B2B行业趋势的上升期;传统快消品牌,成立时间悠久,处于时代变革、行业变革的下滑期。
俗话说,位置决定起点。在传统快消品牌的位置中,品牌业代角色和重要性正逐步减弱。一二线品牌的渠道精耕完善,业代对于品牌商而言核心工作已完成,目前以常规维护客情为主。另外,非一二线品牌的渠道精耕虽仍在继续,但总体而言,在商品极度丰富的背景下,零售小店对于品牌进店的门槛和条件逐年堆高。
而城市拍档,处于快消品B2B领域“开疆拓土”时代,位置重要性不言而喻。打下一片江山一定比守下一片江山更有发展上升的空间。
以上即为品牌业代与城市拍档“五项参数指标”的对比。
回归前文,距离2018年还剩不到五天。当我们开始在寻思以后的路,或者面临选择的时候,不妨罗列以上五项指标,结合自身,综合权衡。
最后,总结品牌业代与城市拍档的区别:
品牌业代是与零售小店做单品销售交易的工作。
城市拍档是与零售小店做全品类零售指导的参谋。
当快消品B2B崛起的时代,当传统快消品品牌没落的时代,停下脚步,思考一下远方的路该如何去走?
阿里零售通城市拍档,或许是你不错的选择!
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