社保改革,少了的工资去哪了?( 八 )

应用经济学博士后

税保统一征收利大于弊

社会保障能力会不断提升 

这个新政策实施后,对个人来说总体是有积极影响的,即社会保障能力会提升。不会再出现公司给员工漏缴、少缴等情况,其中类似于基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等征收。

我国很多企业是少缴的,即按照最低保障缴纳,而不是按实际工资水平缴纳,有一部分还是漏缴的,尤其是中小企业。

 

据公开的报道称,自从2010年10月28日颁布《中华人民共和国社会保险法》之后,国家一直在努力完善社保政策,在《社会保险法》《劳动合同法》的基础上,陆续颁布了一系列相关政策制度,例如《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》等,在相关部门和社会公众的共同努力下,小微企业缴纳企业员工的社会保险费率达到了员工工资的29.8%。