老板若这么待员工,公司离“挂掉”就不远了( 二 )

  岛 君 说  

市场竞争归根到底还是人才的竞争。关于人才的问题无外乎有三个方面:找人、培养人、用好人。

 

“一个民营企业家如果内心把自己当爷爷,公司离挂掉也就不远了。”

 

历经大起大落的史玉柱,痛陈公司内部最容易掉入的几个人事陷阱,包括选错人、不懂授权、上下级缺乏信任、利益分配不到位等等,并给出了富有洞见的应对策略。

 

注:本文摘编自《史玉柱自述:我的营销心得》,正和岛作为读客图书合作方,经授权发布。