哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

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正文开始:

离春节还有不到两周的时间

那些有年假的小伙伴

已经陆陆续续请年假回家了

而已经用完年假的小伙伴们

还依然坚守在工作岗位上哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

而且

敲黑板,划重点!

下周日(2月11日)要上班!

放假回来的那个周六(2月24日)也要上班!

哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

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2018春节放假安排

哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

2月15日至21日放假调休,共7天。

2月11日(星期日)上班,2月24日(星期六)上班。

胆子大的可以这么拼假:

2018年2月22日(周四)至24日(周六)请假3天,可拼11天春节小长假。

哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

除夕不是法定节假日

很多人都有疑惑,除夕究竟算不算法定节假日?小编告诉你:

除夕不是法定节假日。

2013年12月,国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》,新修改的办法指出:将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。本决定自2014年1月1日起施行。

以下为原文↓↓↓

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:

将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。

本决定自2014年1月1日起施行。

《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改,重新公布。

所以

如果你除夕那天加班的话

是没有三倍加班费的哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

春节加班工资怎么算?

春节初一、初二、初三

(2月16-18日)

当天加班须另行支付三倍日加班工资

2月15日(除夕)、2月19-21日

用人单位可选择

给予补休或另支付双倍日工资

也就是说

2018年春节总共有

3个三倍工资日

4个双倍工资日

假如这些天你都加班

那么你能拿多少钱呢?

哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

以北京最低月工资标准2000元为例

三倍日工资=2000÷21.75×300% ≈ 276

双倍日工资=2000÷21.75×200% ≈ 184

全部都加上的话

就可以拿到276x3+184x4=1564元!

哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

不过小编还是希望大家

好好休息,不要加班

毕竟

奔波一整年是时候休息一下了

而且

还有人在等你回家过年呐~

哭了…下周日要上班!除夕究竟是不是法定节假日?

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来源: 劳动报、工人日报

责任编辑:彭金美 吴菁

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