北森人才管理研究院表示 ， 当收入和个人成长机会两者不能兼得的时候 ， 优先关注个人成长的机会 ， 确保自己的职业生涯的连续性 ， 不让自己在工作机会寻求上耽误太多的时间 。
【『』你的岗位有多少人在竞争？这份人才流动报告给你答案】人才需要特别注意的是 ， “有工作 ， 并可以专注投入进去”在外部挑战较大时本身就是对个人心理和生活状态稳定的最好的调和剂 。 无论是否寻求新的工作机会 ， 别浪费时间 ， 积极行动起来投入工作 ， 无论是现在的工作还是新的机会 ， 这是首要的 。

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