35岁之后你终将明白：“别再委屈自己成全他人，自己开心最重要”

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作为中年人，你是不是也经常有一种非常委屈的感觉？
在职场，工作上有些错误，明明不是你造成的，但老板却不由分说地指责你。
为了保住这份工作，只能默默挨骂。

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你不能像年轻人那样，工作做得不开心就辞职，因为你有房贷要还，有家要养。
你的工作维系着一家人的生计，就算再委屈，也没有资格任性；

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家庭里，你上有父母垂垂老去，下有小孩嗷嗷待哺。
你的时间、精力和金钱，几乎都分给家人。
自己想要的东西迟迟不舍得买，因为得优先满足家人的需求；

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生活中，谁都有崩溃的时候，谁都承受不住压力的时候。
但作为一个中年人，就连崩溃也要挑时间。
当老人和小孩遇到问题的时候，你要克制住自己的情绪，优先解决他们的问题。

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中年人，又要尊老，又要爱幼。
实在崩溃得不行，给自己设置一个闹钟，只允许自己委屈5分钟。
然后就要整理情绪，开始解决各种各样的麻烦。
今天我们请到了三位八零后中年人，看看他们生活中，正在经历怎样的委屈和心酸。

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刘凯， 38岁，外企运营主管
我现在的工作的公司是一家外企，月薪七千，年终奖是一个月工资。
可能这样的职位和收入，现在很多年轻人都看不上吧。
毕竟上网一看，人均月薪过万，我这几千元的月薪的确是不够看的。
但对于我这样一个大专学历的中年人来说，这大概是我能找到的最好的工作。

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所以，在职场，有什么委屈我都得受着，再难也要保住这份工作。
在这家公司，从一个普通员工升职到主管，我用了七年的时间。
作为一个小小的管理人员，人微言轻。
而现在的年轻人，不好管理，也不受委屈，有一点不满意就嚷着辞职。

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工作出现什么问题，上司只会冲我发脾气，让我快点解决。
我这个工作是客服性质的，需要24小时都有人在线值班。
先是熬了五年的夜班，把同时进公司的人都熬走了。
在没有人竞争的情况下，我升职了，总算不用再熬夜班。

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但是现在年轻人嫌这个工作苦，经常有人辞职。
偶尔招不来人，我这个组长就得顶上夜班。
我跟领导提过：
现在年轻人对工资要求较高，有夜班的工作，应该多加点钱才能招到人。
老板就一句“他不干，有的是人干” ，驳回了我的加薪要求。

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王婷， 37岁，公司财务
又到了这个“不论穿得多厚都觉得冷”的季节了。
我所在的这个南方城市，冬天永远都是阴沉沉的，空气中漂浮着比雾重一点的水滴。
年初，公婆生了一场病，我们买车的计划被迫取消。

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今年冬天上班，还是得靠着我的小电摩再凑合一阵。
我老公说，冬天这么湿冷，早上骑电瓶车很辛苦，买一件能御寒的冬衣吧。
前几天公司发了一万块年终奖。

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我想着，既然轿车没买上，至少也得给自己买一件暖和的新外套。
说实话我很久没有买过新衣服了。
【35岁之后你终将明白：“别再委屈自己成全他人，自己开心最重要”】喜欢的东西，放在购物车。
一直放到这个商品下架过期了，都舍不得买——我的人生，每天都在重复这种不甘。

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现在身上这件棉服穿了三年，已经不暖和了。
再买一件新的也不算浪费钱——我如此安慰着自己。
正在挑选衣服的时候，儿子发信息告诉我：这次考试，考了班级第六。
从文字里就能看出他的兴奋。
因为我之前答应过，如果这次考试能排到前十名，我会给他买最新款的游戏机。

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到了我兑现承诺的时候了。
儿子努力学习，获得好成绩，我很高兴——但我也不得不删除了我想买的冬衣。
游戏机四千多，过年了要给双方父母买礼物，又要两千多。
一万元年终奖，已经瓜分的所剩无几。

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晚上，为了庆祝儿子考了好成绩，我们一家人久违的下馆子吃火锅。
第二天上班，我的衣服上散发出火锅味。
旁边二十几岁的年轻女同事皱了皱鼻子，说道：
“王姐，我看你一冬天，都只穿这一件外套啊？”

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陈诚， 40岁，销售
上个月，销售部“空降”了一名新主管，九零后硕士， 29岁。
可能是因为年少得志吧，在我眼里是个小屁孩的“主管” ，整天颐指气使。
貌似，他看我们这些40岁左右的销售，很不满意。

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上次开会，九零后主管不点名地说道：
“部门里有些同事，仗着自己已经有了成熟稳定的客户群，每个月都在安稳的吃既有的人脉红利。
我不知道以前你们这样行不行，但在我这里行不通。

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你不管有再多的客户群，都不能忘了去拓展新的客户。
从今天开始，我对销售部的各位同事，拓展新客户方面会有新的考核标准。
否则，到了年底，该主动辞职的就主动辞职吧。 ”

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回到家，被老婆指责说赚钱太少了，让她在闺蜜跟前没面子。
过年回父母家，父母说：
谁谁给家里盖了房子，谁谁给家里买了车，谁谁给家里换了最新型的家电。
听着这些都已经麻木，只想当作没听见。

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讨论：
作为中年人，你在生活和工作中，有没有经历过不为人知的委屈？
是否觉得，别人都无法真正地理解你？
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